两级压缩空压机公司构建售后体系？

  两级压缩空压机工业常用的一种机械设备，然而，对于这个机械，现在却遇到一些难题，我们的售后和维修的服务难以进行，主要是维修人员缺乏。己成为越来越多企业的共同感受。如果你是客户来看问题，哪么我们的维修人员在待遇以及各方面的来说，不受重视工资低是主要的原因。对于不是专业的维修公司来说，我们的维修人员的岗位变动是很小的。但是工作朝不保夕时常担心下岗，更多的高技术人员对于固定的工资和待遇很不满意。人员流动大主要是一些技术人员对各方面的原因不满意而主动离职。
 
  因此，在高新聘请的技术中对我们的企业来说是十分的重要的，因此在企业以两级压缩空压机行业定位很明确的企业来说，一位或者多位技术骨干负责售后和维修是必然的。更重要的是技术支持使得我们的企业做到更好。除此之外，我们的服务人员也是一个重要的组成成分。好的售后态度和技术的结合就是完美的售后体系组成重要的因素。

  由普通两级压缩空压机维修人员过渡到空压机维修骨干，这是一大关口，至少一半以上的空压机维修人员一辈子也成不了空压机维修骨干。因为他们缺乏空压机维修骨干所必须的系统知识、现代思维和实战技能。这也是当前我国空压机维修人员普遍存在的不足，具体表现在以下三个方面。专业知识的系统性及其深度不够，知识没能形成知识的系统性和一定的深层掌握。空压机维修思路不够的科学化及现代化。